Grâce à nos algorithmes uniques "AI-for-HR", vous identifiez parmi des milliers de verbatims et de réponses les leviers d'action qui auront le plus d'impact pour améliorer la performance, réduire le turn over, accroître votre attractivité, sécuriser vos transformations, optimiser vos politiques RH, développer vos managers.
Donnez la parole à vos collaborateurs pour révéler les problèmes qui comptent pour eux
De nombreuses innovations pour accélérer le passage à l'action
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Une interprétation automatisée des réponses libres
pour détecter les problèmes (machine learning) -
Des résultats enrichis et croisés avec toutes vos
données internes (HR Analytics) -
Une identification des clusters de collaborateurs à
risque (faible engagement, démission) -
Une équipe d'experts GW en soutien pour analyser
et passer à l'action
Une plateforme simple d'utilisation
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Un mode "pilote automatique" qui prend tout en
charge : administration récurrente, reminders,
rotation des questions - Des questionnaires ultra-courts et une interface très rapide : 1minute par pulse
- Des relations managériales cartographiées en quelques clics grâce à l'outil de téléchargement des organigrammes
- Des résultats mis à disposition en quelques minutes et non plus en plusieurs mois
Un outil du quotidien pour les managers de proximité
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Des inficateurs agrégés et des listes priorisées
pour visualiser l'essentiel en quelques secondes -
Une configuration automatique des accès en
fonction des postes - Un dashboard spécifique pour chaque manager
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Une fréquence des questionnaires et des rappels
adaptable à vos besoins -
Des rapports PDF pour vos présentations et
réunions
Une solution sécurisée conçue autant pour les grands groupes que pour les PME
- Un accès unique à destination des responsables RH
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Une protection totale de la confidentialié des
collaborateurs grâce aux paramètres de sécurité
intégrés - Une interface en marque blanche
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La possibilité de se connecter directement à votre
répertoire de salariés -
Un système scalable qui supporte plusieurs dizaines
de milliers de répondants par questionnaire
Découvrez tous les use case de nos clients : onboarding & exit survey, mesure du stress, suivi de déménagement, évaluation des managers, plan "santé au travail", baromètre engagement, enquête flash post-événement, accompagnement de programme de transformation culturelle, soutien aux habitations IRPP, objectifs annuels, etc…
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Recrutement &
pré-embauche -
Feedback sur accueil
des nouveaux
collaborateurs -
Formation &
évaluation -
Engagement
employé - Enquête 360°
-
Enquête
pulse -
Enquête
interne -
Enquête
de départ